为什么有人说经常开会的公司效率低？ 经常开会的公司效率低，有一定的道理。我们试着从以下以几方面来进行分析：浪费资源开会肯定是要消耗资源的，人力资源，时间资源，场地资源等，算下来来会的成本可不低。经常开会的公司至少可以说明开会效率很低，往往芝麻大点事讨论半天，会场成为各级领导表演的舞台，说起来激情澎湃，口吐莲花，下面也是应和声不断，一派欣欣向荣的景象，你方唱罢我登场，最后再发个小礼品什么的，至于决议，我们下次开会再讨论！这样的会议不是浪费资源是什么？制度缺陷一个制度健全的公司，有完善的长期短期规划，有赏罚分明的管理制度.根本就不需要经常开会而浪费资源，特别是时间资源，员工只要集中精力做好自己的本职工作就好了。制度有缺陷的公司，老板或管理层才会想到什么就要开个会来宣导一下。“一言堂”或朝令夕改是他们的常态，这样的公司效率能不低吗？能生存下去就是万幸了，没有好的企业管理理论和制度做支撑，再精明的老板百密也有一疏，企业很容易走入歧途。歪风邪道经常开会的公司，员工往往花大把的时间来准备的开会内容，什么演讲稿改了又改，比写诗还要讲究，简直可以直接出版了，PPT也是做的华美无比做事的不如写PPT\"的成为大家的共识，效率能不低吗？经常开会的。
为什么有人刚当上一个公司的小领导就不停开会？
公司现在开始大调整，领导每天都找老员工麻烦，不管多大的事都会发火，您们经历过吗？
小会是啥意思？ 是不是说开小会呀，如果是说开小会，就是指上课、开会精力不集中，私下里与人说小话，小声嘀咕的意思。
一般出现私下开小会议的情况主要原因是什么 私下开小会不知道你指的是正常会议，还是非正常的小团体会议，性质完全不同
小会是啥意思 是不是说开小会呀，如果是说开小会，就是指上课、开会精力不集中，私下里与人说小话，小声嘀咕的意思。
为什么总经理见面不和我说话，私下每天都会发微信问我工作上的事，还表扬我？ 一.码里人，总经理把你当眼晴.耳朵，你的所见所闻回报后领导放心；二是资格老.阅历深.德高望重，当面不淡.微信交流更胜算一筹；三是年青有才.工作出色，得到大家好评和认可，总经理已胸中有数；四是异性相吸.你青春靓丽.容颜漂亮.领导见你.注意形象.当面不说.微信交往.这样情况实属正常。谢邀
