辞职的时候怎么跟上司说比较好？ 离职的时候怎么提，一方面看公司文化，一方面看领导的为人吧，再有就看自己离职的决心了！有的公司对员工离职态度比较开放的，实话实说就好了；而有些保守点的公司会在意员工去竞争对手的公司，可以在离职的时候适当掩饰下，都要离职了，不坦白也无所谓啦！如果和上司关系比较好，离职前可以好好谈谈心，如果真的是好机会，相信他也不会难为你，至少也为自己还留条退路，还在圈子里混，多少抬头不见低头见；如果关系一般，开口就比较没有心理障碍啦，按公司流程提报告就好啦，也不需要太多解释，当然手续办好前要有一套说辞，免得节外生枝！如果离职决心不算太大，或者还是希望和公司谈一谈条件的，这时候就很需要技巧啦，谈之前要确保有退路，就是真的离职也可以接受！心里定好一个目标，根据自己在公司的地位或重要性，先和上司谈谈，把要求提出来，然后暗示一下手里机会的价位，争取机会和人事或更上级的上司谈一谈，具体情况就要具体对待咯！之前有朋友谈成加薪留职的，听说他是直接拿着竞争对手的职位书去找领导谈的，做好了走的决心，结果领导帮他争取到了匹配的价位，算是比较好的结果了；不过通常比较难，除非所在岗位要求高，有稀缺性，或者刚好公司业务太忙，不能。
怎样挽回自己在上司面前说话的过失 俗话说，说出去的话泼出去的水，想收回肯定是不可能了，影响已经造成。现在能做的就是努力表现做好本职工作，尽量给自己挣分，另外可以找机会将说出去的话给圆回来。学学电视上的主持人，他们也会说错话，还是在亿万观众面前，但是只要自己能圆回来就没有问题了。重点是你可不要弄巧成拙，整不好的话别人会在给你加上一条圆滑和虚伪。
女友因为自己过失被上司扣了工资，我在电话里该怎么安慰。 没关系。现实就是这样残酷。上司他没有特别针对你吧！如果是那个上司无理取闹的话，我替你揍他一顿为你解气。别哭了，宝贝。
工作中自己尽心尽力做每一件事，却得不到重视，应该辞职吗？
