用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者怎么办？ 用人单位拖欠或者未足与支付

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者怎么办 这个可以上劳动部门去举报，如果金额数量大的，老板拒不付的话，还可以通过法院做出裁决，使用人单位付足劳动者的薪资。你还可以上网查询下《劳动法》，或者咨询下律师都可以。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请？劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者怎么办？ 根据《劳动合同法》第三2113十条及《劳动法5261》《劳动保障4102监察条例》等的相关规定，用人单位拖欠1653或者未足额支付劳动报酬的，劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的劳动保障监察机构投诉；二是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；三是可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，即人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。用人单位拖欠或者未足发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地那个部门申请支付令？您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬的！。现在有一家公司拖欠款项迟迟不给我支付， 理由是公司现在没有足 现在有一家公司拖欠款项迟迟不给我支付，理由是公司现在没有足够的资金。因为已拖欠太久，我已向该公司表明我会在法院起诉。该公司给我的回复是即使我胜诉，但因为公司没有。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的怎么办 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这是《劳动合同法》38条、46、47条规定的，若用人单位拒绝支付，劳动者。

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