如何在根本上杜绝推诿扯皮现象 提高基层领导文化素质。整顿作风，对吃饭不干活的坚决抵制，开除！
我们小区的门窗出现严重问题，物业管理公司与开发商推诿扯皮不予解决 跟你们小区的住户联合起来用法律维权来解决，这又不是你一个人的问题，也可以打电话给电视台的反应下情况，反应人多了肯定有人会出面解决的
同一时间、同一地点复处罚二次违规，交警部门相互推诿扯皮，不作正确解释 投诉
拍卖的房产。法院未出具协助执行通知书，不动产不予以办理相关手续，称未进行整体综合验收两边相互推诿扯皮该怎么办 执行法官的问题，再去找执行法官，想想办法。
188*甘肃-平凉 2020-04-04 18：22 行政诉讼 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我出狱找当地政府寻求政策帮助被推诿扯皮怎么办？。
几个同事要年底辞工，公司方面推诿扯皮，说什么现在不谈这个.等年底再说的话，公司会说你突然要走。老板就是这样的人.年底不会结清工资.十三条明确规定当日结清.老板不会痛快结清，有前车之鉴.没有合同，没有社保，没有厂牌，没有入厂通行证什么的.我收集哪些证据，通过怎样的法律程序来解决问题. 几个同事要年底辞工，公司方面推诿扯皮，说什么现在不谈这个.等年底再说的话，公司会说你突然要走。老板就是这样的人.年底不会结清工资.十三条明确规定当日结清。.
推诿扯皮为何在公司内部频频出现？ 1、岗位职责划分不清，责任不明各岗位的工作职责缺乏梳理，导致岗位职责不明确，各岗位就没有详细的工作内容、工作说明和规范，员工们的职责几乎是凭借他们自己的理解和仅有的自觉性来履行的。岗位的权责利不清晰，造成各部门、各岗位经常以不知道或不明确自己的工作为由，出现人浮于事、纠缠扯皮现象。A公司厂区有个垃圾投放处，物流、设备包装等产生的垃圾都统一放置。最近仓库的人员反映，垃圾太多了已经放不下了。企管部一调查才发现，垃圾定期由市政的垃圾车统一运走，频次和以前一样每周两到三次，最近产生的垃圾也没有因为产量或者其他原因突增，为什么就突然放不下了呢？调查后才发现，以前是因为仓库内勤看到放不下了就分类整理一下，后来这个人调到行政部了，这项工作又没有明确是由哪个岗位来做，就出现了没人管的情况。出现问题了，就“众说风云”，有人说人调走了工作也得跟着走啊。所以从整个公司来看，员工、岗位的责权划分不到位、不清晰，出了问题，就会互相推卸，有了好事，却争相邀功。因此还会造成公司的士气低落，效率低下。2、沟通、协作不顺畅企业的经营活动往往需要经过多个部门、环节的处理。虽然企业有整体上的目标，企业专业化的分工。
本人在一个多月前向供电部门申请迁移电表，手续一并齐全等供电部门通知，结果在几天前接到供电部门人员各种推诿扯皮，一会儿说没接到通知，一会儿说我手续不齐全，到供电。
推诿扯皮是什么意思 推诿：推卸责任；推辞。扯皮：毫无必要地争论。
劳动监察和仲裁院推诿扯皮！ 劳动监察如果认为“不属于劳动监察处理范围”应当给你出具《不予受理通知书》，你凭此通知书才能到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
